02 ABR, 2020
Mediante el decreto 329/2020 (B.O. 31/03/2020), se prohíben, hasta el 30 de mayo de 2020, los despidos sin justa causa y los despidos y/o suspensiones por falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación a la medida no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.
ETIQUETAS Coronaviruslaboral y previsional
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